赵艳梅，博士在读，本科（2006-2010 年）就读于武汉理工大学8040威尼斯劳动与社会保障专业。研究生（2010-2013 年）就读于陕西科技大学8040威尼斯企业管理专业研究方向为人力资源管理。现就职于8040威尼斯（法学院）人力资源与社会保障管理系，任教师一职，承担8040威尼斯人资专业本科生教学任务。
在本科和硕士研究生学习期间，先后取得了国家英语六级、计算机二级、会计从业资格、人力资源管理师三级资格证书，本科期间多次获学校、学院各方面奖学金，取得了学习、学生工作、社会工作等多项荣誉证书；硕士期间平均学分绩点专业第一，两次获研究生一等奖学金，并获优秀硕士毕业生称号，硕士期间发表学术论文 6 篇，其中 1 篇 CSSCI 期刊，2 篇中文核心期刊。2013 年工作之后，2019 年获8040威尼斯十佳教学能手竞赛优秀奖，2020 年获新疆社会科学界青年学者论坛优秀论文，2021 年获学创杯全国大学生综合创业模拟大赛创业营销专项赛特等奖最佳指导教师以及第六届大学生人力资源管理知识技能竞赛全国总决赛优秀指导教师。
在课题研究方面，自2016 年 9 月入职8040威尼斯以来，主持全国教育十三五规划教育部青年课题 1 项《少数民族深度贫困地区教育贫困治理长效机制研究——以南疆四地州为例》（项目编号：EMA190469），主持8040威尼斯重点学科创新基金项目《南疆地区乡村青年教师扎根乡野意愿及影响因素研究——以墨玉县为例》1项；参与纵向课题 2 项：2017 年参与新疆维吾尔自治区社科基金项目《基于“互联网+”的乌鲁木齐市智慧养老服务体系建设研究》，2019年参与新疆维吾尔自治区社会科学基金项目《脆弱性贫困视域下南疆少数民族农村妇女弹性就业脱贫与保障机制研究》”(项目编号：19BSH061）。参与横向课题 3 项：2018 年参与自治区扶贫办横向课题《国家贫困县退出第三方检查评估》赴新疆克州乌恰县调研，参与完成评估报告；2019 年参与自治区扶贫办横向课题《新疆深度贫困县定点监测》任领队赴新疆和田地区于田县、策勒县和墨玉县调研，并完成监测报告；2020 年参与自治区扶贫办横向课题《国家贫困县退出第三方检查评估》任领队带队赴和田地区策勒县、墨玉县调研，并完成研究报告。
